ФОРМИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ДЕРЖАВНОЇ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ: ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ
Автор(и): Ребкало М. М., Шумна Л. П., Олійник В. С.
Місце роботи:
Ребкало М. М.,
кандидат наук з державного управління, доцент кафедри
теорії та історії держави і права, конституційного права,
Академія Державної пенітенціарної служби, м. Чернігів, Україна
0000-0002-9633-5811;
Шумна Л. П.,
доктор юридичних наук, доцент, завідувач кафедри
теорії та історії держави і права, конституційного права,
Академія Державної пенітенціарної служби, м. Чернігів, Україна
0000-0002-7708-296X;
Олійник В. С.,
кандидат юридичних наук, доцент кафедри
теорії та історії держави і права, конституційного права,
Академія Державної пенітенціарної служби, м. Чернігів, Україна
0000-0001-5546-9613
Мова: українська
Науковий вісник Сіверщини. Серія: Право: 2020. № 2 (10): 50-62
https://doi.org/10.32755/sjlaw.2020.02.050
Стаття присвячена формам організації процесу підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби. Проаналізовано переваги та недоліки як зовнішньої, так і внутрішньої форм підвищення кваліфікації. Сформульовано висновки стосовно позитивності наслідків поєднання у чинному процесі підвищення кваліфікації пенітенціарного персоналу зовнішньої та внутрішньої форм.
Ключові слова: Державна кримінально-виконавча служба України; пенітенціарний персонал; система підвищення кваліфікації персоналу; зовнішні форми підвищення кваліфікації; внутрішні форми підвищення кваліфікації; переваги та недоліки підвищення кваліфікації персоналу.
Список використаних джерел
- Кагановська Т. Є. Неперервна професійна освіта кадрів як один з етапів проходження державної служби в Україні. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер.: Юриспруденція. № 6–1, том 1. С. 149–152.
- Бутко М. П. Регіональні аспекти формування сучасного кадрового потенціалу в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування. Євроатлантикінформ. № 5. С. 42–43.
- Чайка Л. В. Проблеми підвищення кваліфікації міських голів. Вісник Національної академії державного управління. 2010. № 3. С. 70–77.
- Кісіль З. Р. Стратегія реформування проходження державної служби в ОВС України. Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. № 1. С. 201–210.
- Дука О. А. Вимоги до персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України: професійний та морально-етичний аспекти. Юридична психологія та педагогіка. Вип. 1 (14). С. 79–91.
- Ничкало Н. Г. Неперервна професійна освіта як філософська та педагогічна категорія. Неперервна професійна освіта: теорія і практика. 2001. Вип. 1. С. 9–22.
- Закон України про Державну кримінально-виконавчу службу України. Офіційний вісник України. 2005. № 29. Ст. 1697.
- Про затвердження Положення про організацію професійної підготовки осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України: наказ Міністерства юстиції України від 08.09.2015 р. № 1675/5. Офіційний вісник України. № 76. Ст. 2546.